Lượt truy cập: 357.524
 
Tuyển dụng >> Đang tuyển dụng
I - VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
1. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH – Số lượng: 01 người
Mô tả công việc:
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh của phòng; đề xuất ý tưởng & xây dựng chiến lược kinh doanh cho Ban Giám Đốc.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại Sàn giao dịch.
- Quản trị đội ngũ Nhân viên kinh doanh, phối hợp tuyển dụng, tiến hành đào tạo đội ngũ Nhân viên kinh doanh.
- Trực tiếp quản lý, chịu trách nhiệm về hoạt động và hiệu quả kinh doanh,
- Cập nhật kịp thời thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, … có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực/vùng.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với hệ thống Đại lý phân phối chiến lược trên thị trường, liên kết bán hàng.
- Truyền đạt thông tin sản phẩm, chương trình bán hàng chính xác và kịp thời cho nhân viên và Đại Lý liên kết.
- Khai thác nguồn khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
- Tổ chức hỗ trợ Nhân viên kinh doanh trong việc tiếp Khách hàng tiềm năng.
- Tham gia xây dựng mục tiêu và kế hoạch bán hàng cho nhân viên.
Yêu cầu
- Nam/ Nữ, ngoại hình khá.
- Kinh nghiệm ít nhất 02 năm giữ chức vụ Trưởng phòng tại các Công ty CĐT hoặc Giám Đốc Sàn tại các sàn môi giới BĐS.
- Có mối quan hệ rộng với các Đại Lý phân phối, hiểu rõ thị trường BĐS.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ nhân viên và có khả năng tạo động lực làm việc cho cấp dưới.
- Khả năng xử lý vấn đề tốt, phong thái đĩnh đạc, tư duy và giao tiếp tốt.
2. NHÂN VIÊN KINH DOANH – Số lượng: 10 người
Mô tả công việc:
- Cung cấp, tư vấn đầy đủ và chính xác thông tin sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng.
- Thực hiện chỉ tiêu doanh số bán hàng được giao.
- Lên kế hoạch, chủ động tìm kiếm, khai thác & phát triển quan hệ đối với khách hàng tiềm năng.
- Nắm bắt, hiểu rõ các quy định, quy trình xử lý nghiệp vụ bán hàng của công ty.
- Chăm sóc khách hàng, giải đáp các thắc mắc của khách hàng.
- Cập nhật cho khách tiến độ thực hiện dự án.
- Giới thiệu khách hàng đến tham quan nhà mẫu.
- Phối hợp bộ phận Marketing thực hiện các chương trình sự kiện quảng bá sản phẩm.
- Thực hiện các báo cáo theo quy định Công ty, báo cáo trực tiếp cho Trưởng Phòng Kinh Doanh.
- Những công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, ngoại hình sáng.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, có kinh nghiệm từ 02 năm ở vị trí Nhân viên kinh doanh. Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty CĐT hoặc trong các sàn Môi giới.
- Có mối quan hệ và liên kết rộng, có khả năng xây dựng nguồn dữ liệu khách hàng.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo, kỹ năng trình bày, thương lượng & chốt hợp đồng với khách hàng.
- Có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp với tập thể tốt.
- Nhiệt tình, năng động, nhạy bén.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet, tiếng Anh giao tiếp.
- Có chứng chỉ môi giới BĐS; giỏi tiếng Anh hoặc một ngoại ngữ khác là lợi thế.
3. NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG – Số lượng: 01 người
Mô tả công việc:
- Thực hiện các báo cáo phân tích và khảo sát thị trường để hướng tới các hoạch định chiến lược Tiếp thị & Kinh doanh.
- Thực hiện các báo cáo chuẩn về dự án đầu tư & kinh doanh của công ty với các đối tác tiềm năng nước ngoài.
- Tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch Tiếp thị & Kinh doanh cho dự án.
- Kiểm soát chất lượng các báo cáo của đối tác cung cấp dịch vụ khảo sát thị trường.
- Tham mưu trong việc xây dựng hình thành giá cả sản phẩm, phương thức tiếp cận khách hàng, phương thức hợp tác khách hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh cao nhất.
- Lập kế hoạch và đề xuất các chương trình nghiên cứu thị trường thường xuyên hay đột xuất theo từng dự án cụ thể, theo từng thời kỳ cụ thể.
- Cập nhật thông tin thị trường BĐS, thông tin về luật, hạ tầng, các dự án trọng điểm được đầu tư…
- Nghiên cứu tìm hiểu đối thủ cạnh tranh & các dự án mới.
- Nghiên cứu tiềm năng phát triển khu Đông HCM và dự án PhoDong Village.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, ngoại hình khá.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty lớn ở lĩnh vực BĐS. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm nghiên cứu thị trường BĐS ở các công ty như CBRE, Savill, Collier.
- Có mối quan hệ rộng với các CĐT và với các sàn.
- Có chứng chỉ định giá bất động sản; chứng chỉ phân tích tài chính là một lợi thế.
- Khả năng giao tiếp và thuyết trình trôi chảy, có sức thuyết phục cao.
- Hòa nhã, thân thiện, nhanh nhẹn và tận tụy với công việc là yếu tố tiên quyết.
- Kỹ năng khác:
  • Có khả năng làm việc độc lập, có kế hoạch.
  • Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
  • Nhanh nhạy trong việc giải quyết tình huống mang tính thuyết phục cao.
  • Sử dụng thành thạo kỹ năng văn phòng: word, exel, powerpoint…
4. NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG – Số lượng: 01 người
Mô tả công việc
- Biên soạn nội dung, sáng tạo ý tưởng truyền thông nhằm thu hút sự quan tâm của khách hàng.
- Chịu trách nhiệm viết bài PR, thông cáo báo chí, viết lời quảng cáo.
- Viết, chỉnh sửa nội dung các mẫu quảng cáo, các bài viết thông tin trên các phương tiện truyền thông như: tivi, báo chí, brochure, website,…
- Biên tập nội dung các đạo cụ tiếp thị quảng cáo: Brochure, poster, TVC, film 3D…
- Kết nối và giữ mối quan hệ với báo chí, truyền thông.
- Kêu gọi tài trợ (tiền mặt, quà tặng, sản phẩm) cho các chương trình, sự kiện của Khu đô thị PhoDong Village (PDV). Kêu gọi tài trợ (tiền mặt) trong việc in ấn đạo cụ tiếp thị PDV, nhằm giảm chi phí.
- Quản trị về mặt nội dung của 02 website (SCC & PDV) và 01 fanpage (PDV).
- Phát triển hình ảnh thương hiệu của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác được giao từ Marketing Manager.
Yêu cầu
- Nam/Nữ, ưu tiên Nữ, có kinh nghiệm về BĐS, ngoại hình dễ nhìn.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, truyền thông, báo chí.
- Có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông (PR/Media/copywriter)
- Có khả năng copywrite: viết bài PR, làm truyền thông xã hội, quản lý website, fanpage,…
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm, kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

5. CHUYÊN VIÊN TIẾP THỊ WEB CONTENTS
Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm viết bài và biên tập nội dung cho website, facebook
- Xây dựng và định hướng nội dung trên tất cả các kênh sao cho phù hợp nhất với sản phẩm của công ty/dự án.
- Tham gia xây dựng kế hoạch và nội dung với team marketing.
- Cập nhật xu hướng, công nghệ nội dung tiến tiến phù hợp với từng kênh Marketing
- Thực hiện các công việc marketing khác của phòng.
Yêu cầu:
- Nam
- Trình độ: Đại học chuyên ngành Marketing
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm
- Có kiến thức kỹ thuật quản trị website, PR, IT, tổ chức sự kiện, biên tập website, social net-works.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có trách nhiệm, kỹ năng quản lý thời gian tốt.

 
II - QUYỀN LỢI:
- Văn hoá công ty luôn muốn gắn bó lâu dài với nhân viên, tạo mọi điều kiện để phát huy năng lực của nhân viên.
- Chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt; các ngày nghỉ lễ theo quy định.
- Thu nhập: LCB thỏa thuận khi phỏng vấn, phụ cấp, hoa hồng và thưởng theo quy định công ty. Thưởng nóng: thường xuyên.
- Ngoài ra, còn có các chính sách phúc lợi tốt nhất nhân viên toàn công ty như:
  • Hỗ trợ ăn trưa; bảo hiểm tai nạn 24/24.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi vào làm việc chính thức.
  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, tập thể: Teambuilding, du lịch, Bóng đá hàng tuần…
  • Được tăng lương theo định kỳ; tăng lương theo hiệu quả công việc.
  • Được sử dụng miễn phí các dịch vụ tiện ích tại dự án như: phòng tập gym, xông hơi, bơi lội…
  • Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao;
  • Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
     
III - THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Từ thứ 2 đến thứ 7 hằng tuần. Khối văn phòng được nghỉ chiều thứ 7.
- Địa điểm làm việc: Khu đô thị PhoDong Village - 1145/22 Nguyễn Thị Định, P. Cát Lái, Quận 2, TP.HCM.
 
IV - HỒ SƠ:
- Thư dự tuyển, CV
- Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4x6 (không quá 06 tháng)
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ
- Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng
- Bản sao CMND
- Bản sao Hộ khẩu
 
V - THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ:
Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển:
  • Gửi trực tuyến qua địa chỉ Email: hcns@phodongvillage.com.
  • Hoặc nộp trực tiếp tại Phòng Nhân sự - Công ty CP Xây dựng Sài Gòn – Dự án PHODONG VILLAGE - 1145/22 Nguyễn Thị Định, Cát Lái, Quận 2, TP. HCM.
  • Thời hạn nộp hồ sơ: từ nay cho đến khi các vị trí được tuyển dụng đủ.
  • Người liên hệ: Ms Thanh Huyền – Email: huyen.vu@phodongvillage.com. ĐT (028) 3 7425.777 (Ext 335) - DĐ 0918 184 818.
  • Quý Anh/Chị và các Ứng viên quan tâm có thể tìm hiểu thêm thông tin về Công ty SCC và Dự án PhoDong Village tại website:
  • sccvietnam.vn
  • phodongvillage.com
Công ty SCC luôn hân hoan chào đón các ứng viên đáp ứng tốt các yêu cầu tại các vị trí tuyển dụng và hoan nghênh Quý Anh/Chị giới thiệu thông tin tuyển dụng này đến các Ứng viên đang có nhu cầu tìm hoặc thay đổi công việc.
Trân trọng,
Phòng Nhân sự SCC – Khối Đô thị